Kabinet schaft compensatie transitievergoeding af vanaf 2027 voor werkgevers

Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2027 geen aanspraak meer maken op compensatie van betaalde transitievergoedingen bij langdurige arbeidsongeschiktheid van werknemers of bij bedrijfsbeëindiging door pensionering of overlijden. Het kabinet heeft besloten beide compensatieregelingen volledig af te schaffen.

Hierdoor komen de kosten van dergelijke transitievergoeding straks volledig voor rekening van werkgevers. Werknemers behouden wel hun recht op een transitievergoeding. Het kabinet verwacht met deze maatregel ruim € 840 miljoen per jaar te besparen en uitvoeringskosten bij UWV te verminderen.

Voor bestaande situaties geldt overgangsrecht, zodat reeds ontstane aanspraken en lopende procedures onder de huidige regeling kunnen worden afgehandeld.

Heeft u werknemers die langdurig arbeidsongeschikt zijn of denkt u aan bedrijfsbeëindiging? Dan kan het verstandig zijn om tijdig de gevolgen van deze wetswijziging in kaart te brengen.

Heeft u hier vragen over? Neem dan gerust contact op met een van onze adviseurs.