Werkgevers die te maken hebben met tenminste 20% verwacht omzetverlies, kunnen bij UWV een tegemoetkoming voor de maanden januari, februari en maart 2022 aanvragen ter hoogte van maximaal 85% van de loonsom, gerelateerd aan het omzetverlies. Het omzetverlies wordt dan vastgesteld over een driemaandsperiode die start op 1 januari 2022. Let op: Aanvragen is maar mogelijk tot en met 13 april 2022, dus ben niet te laat! Bij vragen hierover kunt u uiteraard ook contact opnemen met één van onze adviseurs.

U kunt nog TVL Q1 2022 aanvragen tot en met 31 maart 2022, 17:00 uur. Ondernemers kunnen een aanvraag doen bij een minimaal omzetverlies van 30% en minimaal € 1.500 vaste lasten per kwartaal (geen werkelijke vaste lasten).
TVL Q1 2022 blijft praktisch hetzelfde als Q4 2021. In het 1e kwartaal van 2022 wordt maximaal 100% van de berekende vaste lasten vergoed. Ondernemers kunnen – net als bij Q4 2021 – kiezen tussen twee referentieperioden. Aanvullend geldt:

• Mkb-bedrijven kunnen maximaal € 550.000 subsidie voor het 1e kwartaal ontvangen.

Belangrijkste voorwaarden:

• Uw bedrijf staat ingeschreven bij KVK, heeft een SBI-code en minimaal één vestiging in Nederland, maar niet op het huisadres. Op deze vestigingseis zijn een paar uitzonderingen, zoals markthandel, kermisattracties, taxichauffeurs, rijinstructeurs en sommige horeca.
• Als u denkt dat uw bedrijf meer dan 30% omzetverlies zal hebben in het 1e kwartaal van 2022 vergeleken met het 1e kwartaal van 2019 of het 1e kwartaal in 2020, dien dan nog tijdig uw aanvraag in via deze link: https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer/tvl/tvl-q1-2022

Bij vragen hierover kunt u uiteraard ook contact opnemen met één van onze adviseurs.

Al enkele jaren mag ten behoeve van de eigen woning eenmalig een bedrag van circa € 100.000 onbelast worden geschonken, ook wel jubelton genoemd. Mede vanwege de stijgende huizenprijzen heeft het kabinet besloten deze schenkingsvrijstelling in fases af te schaffen. Met ingang van 1 januari 2023 wordt de vrijstelling verlaagd naar € 27.231 en vanaf 1 januari 2024 zal de vrijstelling volledig worden afgeschaft.

Mocht je voornemens zijn om te schenken en hierover nog vragen hebben, kun je uiteraard ook contact opnemen met één van onze adviseurs.

TVL Q1 2022 is sinds 28 februari geopend en sluit al weer na precies één maand op 31 maart 2022 om 17:00 uur. De aanvraag kan worden gedaan via deze link: https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer/tvl/tvl-q1-2022 . Ondernemers kunnen deze aanvraag doen bij een minimaal omzetverlies van 30% en minimaal € 1.500 vaste lasten per kwartaal (geen werkelijke vaste lasten). Het minimum subsidiebedrag is € 1.500.

Ondernemers kunnen daarbij weer kiezen tussen twee referentieperioden, te weten het 1e kwartaal 2019 of het 1e kwartaal 2020. Mkb-bedrijven kunnen maximaal € 550.000 subsidie voor het 1e kwartaal ontvangen 2022. Startende ondernemers die voor 30 juni 2020 staan ingeschreven in het Handelsregister van KVK kunnen ook TVL Q1 2022 aanvragen, in dat geval kan er sprake zijn van een afwijkende referentieperiode.

U kunt de regeling alleen aanvragen met eHerkenning vanaf niveau 3 of DigiD. Bij vragen hierover kunt u uiteraard ook contact opnemen met één van onze adviseurs.

De NOW 6 (8^e aanvraagperiode) gaat gelden voor de periode van 1 januari tot en met 31 maart 2022. De regeling is vrijwel gelijk aan de NOW 5. Het omzetverlies moet ten minste 20% bedragen, het subsidiepercentage is 85 en het maximaal te vergoeden omzetverlies bedraagt 90%. Er is alleen sprake van een kleine verandering in de berekening van de forfaitaire opslag voor werkgeverslasten. De referentiemaand voor de loonsom wordt oktober 2021. De referentie voor de bepaling van het omzetverlies is 1/4^e van de omzet van het jaar 2019. Voor starters geldt een afwijkende referentieperiode. Ondernemingen, die zijn gestart ná 1 oktober 2021 hebben helaas geen recht op NOW 6. De loonsom mag maximaal 15% zijn gedaald zonder gevolgen voor de NOW-subsidie.

Onder de NOW 6 geldt een bonus- en dividendverbod voor heel 2022 bij een voorschot of definitieve subsidie van € 125.000 of meer. Bij een aanvraag op werkmaatschappijniveau geldt het dividendverbod voor het gehele concern. Het bonusverbod geldt in die gevallen voor het bestuur en de directie van het concern en de aanvragende entiteit.

De aanvraag voor NOW 6 kan worden ingediend tot en met 13 april 2022. De definitieve vaststelling van de NOW 6 kan vanaf 3 oktober 2022 tot en met 2 juni 2023 worden aangevraagd.

Bij vragen hierover kunt u uiteraard ook contact opnemen met één van onze adviseurs.